申請前建議先確認以下費用：

• 外籍幫傭每月薪資
• 就業安定費
• 全民健保與職業災害保險
• 仲介登記、介紹及服務費
• 休假、膳食、住宿與其他生活支出

不同家庭適用的申請條件與就業安定費級距可能不同，因此不能只用外籍幫傭月薪估算整體預算。本文將整理外籍幫傭費用、仲介費、保險及雇主聘僱期間可能負擔的支出，協助家庭在申請前掌握較完整的成本。

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外籍幫傭月薪不等於全部費用！申請、媒合與聘僱期間成本都要一起算

根據勞動部勞動力發展署的家事移工建議調薪方案相關問答，目前新聘、續聘或轉聘的外籍家庭幫傭，月薪標準為NT$20,000；實際薪資仍可依工作內容、經驗及勞雇約定調整。

根據勞動部勞動力發展署的雇主繳納就業安定費注意事項，家庭幫傭的就業安定費會依申請資格與家戶點數而不同，因此每個家庭的每月支出不一定相同。

另外，依勞動力發展署的移工仲介費收費規定，仲介依法向移工本人收取的每月服務費，不能直接算成雇主每月應付的仲介管理費。

接下來將進一步說明，家庭幫傭申請條件如何影響等待時間與前期支出，以及家庭幫傭放寬後，實際聘僱成本是否真的會降低。

延伸閱讀：家庭幫傭怎麼申請才不會搞混？資格、月薪、放寬規定與外籍幫傭一次看懂

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家庭幫傭申請條件不同，等待時間與前期支出也可能不同

家庭幫傭與家庭看護工的申請資格不同，不需要巴氏量表或長期照護評估。

根據勞動部勞動力發展署的家庭幫傭申請資格規範，本國籍雇主可計算同一戶籍內的家庭成員，累計滿4點即可申請，每戶最多聘僱1名外籍家庭幫傭。

點數除了影響申請資格，也會影響每月支出。根據勞動部的「放寬外籍幫傭申請資格」問答集，家戶點數達10點以上，就業安定費為每月NT$2,000；未達10點則為每月NT$5,000，特殊需求家庭也可獲得優先審查。

符合資格後，雇主仍需完成國內求才、招募許可、移工媒合、入境及聘僱許可等程序。根據風傳媒2026年4月的整理報導，若從國外引進外籍家庭幫傭，整體辦理時間約需3至4個月；不過這是概略估算，實際仍會受到文件準備、審查進度、來源國程序及人選媒合速度影響。

前期支出則可能包含仲介登記及介紹費、體檢、文件、交通與入境相關費用。若選擇在臺接續聘僱，可能縮短等待移工入境的時間，但仍須完成合法的媒合及接續聘僱程序。

依鋮鑫在台灣協助移工引進、培訓與後續輔導的服務經驗，建議家庭先確認家戶點數、每月預算與實際家務需求，再選擇合適的引進方式。結合創辦人近30年的印尼人力管理經驗，也能在媒合前釐清語言能力、工作分配與生活習慣，降低外籍幫傭到任後的磨合問題。

延伸閱讀：家庭幫傭申請條件有哪些？資格、文件、流程與外籍幫傭差異整理

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家庭幫傭放寬後一定比較省嗎？資格、適用條件與實際聘僱成本仍要評估

家庭幫傭放寬的是申請資格，不代表聘僱費用也會降低。根據勞動部的外籍幫傭申請條件新制說明，家中只要有1名未滿12歲兒童，家戶點數達4點即可申請，每戶最多聘僱1名外籍家庭幫傭。家庭幫傭主要協助清潔、備餐等日常家務，並不是保母或專業照護人員。

不過，申請資格放寬後，外籍幫傭月薪、健保、職災保險及仲介相關支出並不會因此減少。依勞動力發展署的家事移工薪資說明，目前新聘、續聘或轉聘的外籍家庭幫傭，月薪標準仍為NT$20,000。

就業安定費則會依家戶點數而不同：

• 家戶點數達10點以上：每月NT$2,000
• 家戶點數未達10點：每月NT$5,000

因此，一般家庭雖然因新制取得申請資格，每月就業安定費不一定比較低；符合罕見疾病、身心障礙、發展遲緩或特殊境遇等資格的家庭，才可能適用優先審查及較低費率。詳細規定可參考勞動力發展署的外籍家庭幫傭新制說明。

依鋮鑫在台灣協助移工引進、培訓與後續輔導的服務經驗，家庭在申請前仍要把月薪、就業安定費、保險、仲介費及生活支出一起估算。結合創辦人近30年的印尼人力管理經驗，先釐清家務內容、家庭需求與預算，也能避免只看到資格放寬，卻低估後續的實際聘僱成本。

延伸閱讀：家庭幫傭放寬怎麼看？小孩條件、申請資格與外籍幫傭規定整理

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FAQ｜外籍幫傭月薪、仲介費與聘僱成本常見問題

Q1：外籍幫傭月薪一定要付基本工資嗎？

外籍家庭幫傭屬於家事移工，不適用《勞動基準法》的最低工資規定。根據勞動部勞動力發展署的家事移工建議調薪方案相關問答，目前新聘、續聘或轉聘的外籍家庭幫傭，月薪為NT$20,000，雇主仍可依工作內容與勞雇約定提高薪資。

Q2：每個月的家庭幫傭費用大概要準備多少？

以月薪、就業安定費、健保、職災保險及仲介服務費估算，每月基本支出約為NT$23,651至NT$26,651。差異主要來自就業安定費：家戶資格達10點以上每月NT$2,000，未達10點則為NT$5,000。以上尚未包含膳宿、休假、體檢、交通及入境等費用。

Q3：合法仲介可以向雇主收取多少費用？

根據勞動力發展署的移工仲介費收費規定，仲介向雇主收取的登記及介紹費，不得超過移工1個月薪資；服務費則每年不得超過NT$2,000。能否分期付款須依業者合約約定，簽約前應先確認收費項目、金額與退費條件。

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申請家庭幫傭不知道怎麼開始？鋮鑫協助您評估

鋮鑫提供外籍家庭幫傭申請、引進、培訓與後續輔導，並結合創辦人近30年的印尼人力管理經驗，依家庭成員條件與家務需求，協助確認申請資格、準備文件及媒合合適人選。

立即聯絡鋮鑫，了解家庭幫傭申請條件、月薪費用與媒合流程。

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很多家庭想找幫傭時，第一個問題都是：「我們家可以申請嗎？」其實家庭幫傭申請條件不能只看家裡有多忙，還要確認家庭成員、兒童年齡、需要準備的文件，以及要找本國籍還是外籍幫傭。

根據勞動部勞動力發展署，2026年4月13日起，家中有1名未滿12歲兒童，就可以提出外籍家庭幫傭申請；部分家庭還會依兒童年齡、身心狀況、單親或家中長者等條件計算點數，影響申請順序與就業安定費。

申請前可以先掌握以下重點：

本文會整理家庭幫傭申請條件、準備文件與辦理流程，也會說明本國籍幫傭和外籍幫傭的差異，幫助你在申請前先掌握正確方向。

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家庭幫傭申請條件不能只看家庭人數！實際需求與適用資格要一起判斷

申請家庭幫傭前，要先確認想找的是本國籍還是外籍幫傭。兩者在資格、申請方式與聘僱規定上都有差異，不能只用「家裡很忙」或家庭人數來判斷。

本國籍幫傭通常由雙方直接約定工作內容、薪資與休假，沒有特定家庭資格限制；外籍幫傭則須符合勞動部規定。自2026年4月13日起，家中有1名未滿12歲兒童即可提出申請，部分家庭也會依兒童年齡、身心狀況、單親或家中長者等條件計算點數。

確認資格後，還要依家庭狀況準備雇主身分證明、戶籍資料、兒童或特殊家庭條件證明；若委託仲介辦理，也需準備相關委任文件。實際文件仍應依申請類別與勞動部最新規定為準。

除了資格和文件，外籍幫傭月薪、仲介費與後續支出也要提前估算；若是依家庭幫傭放寬規定申請，也要進一步確認適用條件與家戶點數。

延伸閱讀：家庭幫傭怎麼申請才不會搞混？資格、月薪、放寬規定與外籍幫傭一次看懂

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外籍幫傭月薪不是申請後才估！薪資、仲介費與年度支出要先準備

申請外籍幫傭前，除了確認家庭資格，也要先估算每月與第一年的聘僱成本，避免核准後才發現支出超過預算。

根據勞動部「家事移工建議調薪方案相關問答」，外籍家庭幫傭的月薪為20,000元，並不是直接套用一般勞工的最低工資。若幫傭在約定的休假日工作，雇主還要依雙方契約另外給付工資。

根據《TVBS新聞網》外籍家庭幫傭新制費用整理，雇主每月可能負擔的項目如下：

根據勞動部外國人勞動權益網「就業安定費注意事項」，本國籍雇主聘僱外籍家庭幫傭，家戶資格達10點以上者，每月就業安定費為2,000元；未達10點者，每月為5,000元。

《TVBS新聞網》依2026年新制試算，若加上休假日工作工資、健保、職災保險與仲介代辦等項目，雇主每月支出可能約為29,000至34,000元，另外還可能有體檢、招募審查與文件申請等一次性費用。這是新聞依常見情況整理的參考金額，實際支出仍會受到家戶資格、休假安排與仲介服務內容影響。

仲介費也不能只看單一報價。根據勞動部外國人勞動權益網「仲介費」說明，雇主支付的登記費與介紹費，合計不得超過移工1個月薪資；每年服務費不得超過2,000元。簽約前應要求仲介列出完整費用，確認是否另收文件、換人或其他服務費。

依鋮鑫在台灣辦理移工引進、培訓與後續輔導，以及創辦人近30年印尼人力管理經驗，建議家庭在送件前先確認薪資、休假、保險與仲介費，並將收費方式清楚寫入合約，才能降低後續爭議。

延伸閱讀：外籍幫傭月薪多少合理？薪資、仲介費、保險與雇主支出一次整理

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家庭幫傭放寬條件別只看新聞標題！小孩年齡、家庭狀況與適用規定要確認

根據勞動全球資訊網家庭幫傭放寬新制已於2026年4月13日正式上路。以勞動部外籍家庭幫傭新制說明，家中只要有1名未滿12歲兒童，家戶點數達4點，就能提出申請，每戶最多聘僱1名外籍家庭幫傭。

不過，符合基本門檻不代表每個家庭的申請條件和費用都一樣，仍要依兒童年齡與家戶狀況計算點數：

• 未滿6歲兒童：每人6點
• 6歲以上、未滿12歲兒童：每人4點
• 未滿6歲發展遲緩兒童：每人10點
• 未滿12歲罕見疾病或身心障礙兒童：每人10點
• 特定特殊境遇家庭：每人10點
• 單親、由監護人照顧，或父母一方為身心障礙者：每人6點
• 同戶籍75歲以上長者：可再依年齡計入1至2點

根據勞動部「放寬外籍幫傭申請資格」問答集，家戶點數達10點以上，每月就業安定費為2,000元；未滿10點則為5,000元。罕病、身心障礙、發展遲緩兒童及符合規定的特殊境遇家庭，也會優先審查。

點數計算以與雇主同一戶籍的家庭成員為限；若該成員已用來申請家庭看護工，便不能重複列入家庭幫傭點數。另外，外籍家庭幫傭主要協助清潔、烹飪及家庭成員起居等日常家務，並不等同保母或專業看護人員。

依鋮鑫在台灣辦理移工引進、培訓與後續輔導，以及創辦人近30年印尼人力管理經驗，建議申請前先依戶籍與家庭成員狀況試算點數，再確認適用費用與準備文件，避免只看新聞標題就誤判資格。

延伸閱讀：家庭幫傭放寬怎麼看？小孩條件、申請資格與外籍幫傭規定整理

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FAQ｜家庭幫傭申請條件、資格與準備文件常見問題

Q1：外籍幫傭申請資格審核大概要多久？

申請時間沒有固定天數，會依文件是否齊全、國內承接或海外引進，以及媒合方式而不同。若需要補件，整體時間也會拉長。建議確認資格後就開始準備，並透過勞動部外國人線上申辦系統查詢案件進度。

Q2：家庭幫傭資格審核通過後，可以做哪些工作？

根據勞動部規定，外籍家庭幫傭可協助房舍清理、食物烹調、家庭成員起居照料及其他家事服務，但不等同保母或專業看護人員，也不能被安排到雇主公司工作，或轉派至其他家庭。

Q3：申請家庭幫傭一定要透過仲介嗎？可以自己申請嗎？

不一定。雇主可委託合法仲介協助，也可透過勞動部直接聘僱聯合服務中心辦理家庭幫傭申請。自行辦理前仍要確認申請資格、文件與引進流程；若選擇仲介，則應確認業者具有合法許可並看清楚收費內容。

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申請家庭幫傭不知道怎麼開始？鋮鑫協助您評估

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家庭幫傭放寬後，申請資格不再只看家中有幾名幼兒，而是依家庭成員年齡、照顧需求與特殊條件累計點數。本國籍雇主的家庭成員點數達到4點，原則上即可申請一名外籍家庭幫傭。

這項調整讓有未滿12歲子女、高齡長輩或特殊照顧需求的家庭，增加申請機會，但不代表所有家庭都能直接聘僱。申請前仍要確認家庭成員是否符合計點條件，以及後續需負擔的月薪、就業安定費、保險與仲介費。

本文將整理家庭幫傭放寬後的小孩條件、申請資格、辦理流程與外籍幫傭月薪，幫助家庭在申請前先掌握重點。

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家庭幫傭放寬不是每個家庭都能申請！家庭狀況與適用條件要先確認

家庭幫傭放寬後，不是有需求就能直接申請，而是依家庭成員的年齡與特殊照顧狀況計算點數。

根據勞動部勞動力發展署「家庭幫傭工作」資格規範，本國籍雇主的家戶成員累計達4點，原則上即可申請一名外籍家庭幫傭。未滿6歲兒童可計6點，6歲以上、未滿12歲兒童可計4點；75歲以上長輩及特殊照顧需求家庭，也可依規定計算點數。

不過，達到4點只是基本門檻，仍要確認戶籍關係、申請文件與實際聘僱費用。接下來將整理家庭幫傭申請條件、辦理流程，以及外籍幫傭月薪與年度成本。

延伸閱讀：家庭幫傭怎麼申請才不會搞混？資格、月薪、放寬規定與外籍幫傭一次看懂

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家庭幫傭申請條件怎麼查？資格、文件與辦理流程不能只看單一標準

家庭幫傭申請規定已放寬，不能再用過去「家中須有3名6歲以下兒童」的舊標準判斷，也不需要以雙薪或雇主薪資門檻作為一般家庭的申請條件。

根據中央社報導，行政院通過外籍幫傭申請新制，自2026年4月13日起，家中只要有1名未滿12歲兒童，即可提出申請；一般家庭每月須繳納5,000元就業安定費，特殊需求家庭則可優先審查，並將就業安定費降為每月2,000元。

申請時可依照以下三個步驟準備：

第一步：確認家庭是否符合申請資格

一般家庭只要有1名未滿12歲兒童，即符合基本申請門檻。特殊需求家庭則包括：

• 未滿12歲罕見疾病、身心障礙或特殊境遇家庭兒童
• 未滿6歲發展遲緩兒童
• 有未滿12歲兒童，且由單親或身心障礙家長照顧
• 有2名未滿12歲兒童，其中1名未滿6歲
• 有3名未滿12歲兒童

第二步：依家庭條件準備文件

常見申請資料包括：

1. 家庭幫傭申請書
2. 戶口名簿影本或戶籍資料
3. 雇主與家庭成員的身分證明
4. 罕見疾病、身心障礙、發展遲緩或特殊境遇家庭等證明
5. 首次擔任移工雇主所需的聘前講習資料

一般家庭與特殊需求家庭的應備文件不同，申請前應依實際資格確認，避免缺件後補。

第三步：辦理招募與聘僱申請

雇主可透過外國人申請案件網路申辦系統提出申請，也可委託合法仲介協助處理文件、招募許可、人員媒合、入境與聘僱申請。

鋮鑫結合在台灣的移工引進、培訓與後續輔導服務，以及創辦人近30年的印尼人力管理經驗，可依家庭成員狀況協助確認資格、整理申請文件，並媒合適合的外籍家庭幫傭。

延伸閱讀：家庭幫傭申請條件有哪些？資格、文件、流程與外籍幫傭差異整理

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外籍幫傭月薪別只算基本薪資！仲介費、保險與年度成本也要納入

很多家庭評估外籍幫傭費用時，只看到每月薪資，卻忽略就業安定費、健保、職災保險與仲介費，最後才發現實際支出比預期高出不少。

根據勞動部勞動力發展署家事移工調薪說明，新聘、續聘或轉聘的外籍家庭幫傭，契約月薪為20,000元。由於家庭幫傭屬於家事移工，薪資不能直接套用一般產業勞工的最低工資計算。

除了外籍幫傭月薪，雇主還要負擔以下費用：

其中，就業安定費可參考勞動部「雇主繳納就業安定費注意事項」；2026年健保費可參考健保署「全民健康保險保險費負擔金額表」；職災保險則可參考勞保局「家事移工每月災保保險費」。

仲介費也要分清楚。
依勞動部外國人勞動權益網「仲介費」說明，登記費及介紹費合計不得超過移工第一個月薪資；仲介公司有實際提供服務時，每年向雇主收取的服務費不得超過2,000元。

以一年來看，一般家庭光是月薪、就業安定費、健保、職災保險與仲介服務費，約需32萬元；特殊需求家庭則約28.4萬元，尚未包含首次媒合、體檢、機票與其他生活支出。

除了先算清楚費用，外籍幫傭是否符合家庭需求、能否適應工作與生活環境，也會影響後續聘僱是否順利。鋮鑫結合在台灣的移工引進、培訓與輔導服務，以及創辦人近30年的印尼人力管理經驗，協助家庭從資格評估、人員媒合到聘僱後適應，降低因溝通或期待落差產生的問題。

因此，申請前不能只看外籍幫傭月薪2萬元，建議把每月固定支出、一次性費用與長期聘僱需求一起納入評估。

延伸閱讀：外籍幫傭月薪多少合理？薪資、仲介費、保險與雇主支出一次整理

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FAQ｜家庭幫傭放寬、小孩條件與申請資格常見問題

Q1：家中有1名未滿12歲小孩，就能申請家庭幫傭嗎？

可以。家庭幫傭新制自2026年4月13日起實施，家中只要有1名未滿12歲兒童，原則上就符合申請門檻。不過，雇主仍須完成文件審查、國內求才及招募許可等程序，不是提出申請後就能立即聘僱。

Q2：家庭幫傭放寬後，還需要符合雙薪或收入門檻嗎？

一般本國籍家庭主要依家庭成員的年齡、戶籍關係與點數判斷，不是以雙薪或雇主收入作為基本申請門檻。家中有未滿12歲兒童，或家庭成員累計達4點，即可依規定提出申請。

Q3：一般家庭與特殊需求家庭的申請有什麼不同？

一般家庭有1名未滿12歲兒童即可申請，每月就業安定費為5,000元；罕見疾病、身心障礙、發展遲緩、特殊境遇或其他高照顧需求家庭，可優先取得人力，每月就業安定費降為2,000元。申請時也須依家庭狀況檢附相關證明。

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申請家庭幫傭不知道怎麼開始？鋮鑫協助您評估

鋮鑫提供外籍家庭幫傭申請、引進、培訓與後續輔導，並結合創辦人近30年的印尼人力管理經驗，依家庭成員條件與家務需求，協助確認申請資格、準備文件及媒合合適人選。

立即聯絡鋮鑫，了解家庭幫傭申請條件、月薪費用與媒合流程。

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申請前除了確認家庭幫傭申請條件，也要把外籍幫傭月薪、就業安定費、保險與仲介支出一起納入評估。以下先整理申請家庭幫傭時需要了解的四個重點：

本文將整理家庭幫傭資格、申請流程、外籍幫傭月薪與放寬規定，幫助雇主在提出申請前先掌握完整條件，避免因資格判斷錯誤或文件準備不足而延誤辦理。

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家庭幫傭不是每個家庭都能直接申請！資格、文件與辦理流程要先確認

家庭幫傭主要協助房屋清潔、烹調與家庭成員起居照料，與以照顧失能者為主的家庭看護工不同。

根據勞動部勞動力發展署「家庭幫傭工作」資格規範，雇主須依同一戶籍內的家庭成員條件計算點數，累計達4點以上，才符合基本申請門檻，而且每戶最多聘僱1名外籍家庭幫傭。

與雇主不同戶籍、已申請家庭看護工，或已列入其他家庭幫傭申請的人員，不會重複計算點數。申請前應先確認家庭資格、準備相關證明，再辦理國內求才、招募及聘僱程序。

除了申請資格，雇主也要提前了解外籍幫傭月薪、保險、就業安定費與仲介支出，並確認家庭幫傭放寬規定是否適用。

延伸閱讀：家庭幫傭申請條件有哪些？資格、文件、流程與外籍幫傭差異整理

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外籍幫傭月薪不只看基本薪資！仲介費、保險與雇主支出也要一起算

評估外籍幫傭費用時，不能只看每月薪資，還要把就業安定費、健保、職災保險、膳宿及仲介費一起計算，才能掌握實際聘僱成本。

根據勞動部「放寬外籍幫傭申請資格問答集」，外籍家庭幫傭每月薪資不得低於 NT$20,000，膳食與住宿由雇主免費提供；若雙方協議例假日工作，雇主還要依實際情況支付加班費。

依勞動部勞動力發展署的放寬外籍幫傭申請資格」問答集，家庭幫傭的就業安定費會依家戶點數不同而有差異：

• 家戶點數達10點以上，每月繳納NT$2,000。
• 家戶點數達4點、未滿10點，每月繳納NT$5,000。

保險方面，依中央健康保險署115年保費表，以月投保金額29,500元計算，雇主每月負擔約NT$1,428；職災保險費則約NT$56，由雇主全額負擔，不得從移工薪資中扣除。

仲介費也要在簽約前問清楚。依勞動部外國人勞動權益網說明，仲介向雇主收取的登記及介紹費，合計不得超過移工第一個月薪資；後續服務費則每年不得超過NT$2,000，實際服務內容與金額應清楚列在委任契約中。

若只計算月薪、就業安定費、健保及職災保險，雇主每月基本支出約為 NT$23,484至26,484，尚未包含膳宿、例假日加班費及仲介相關費用。

依鋮鑫在台灣提供移工引進、培訓與後續輔導服務，以及創辦人近30年印尼人力管理經驗分享，雇主在申請前應先確認薪資、保險、政府規費及仲介收費明細，也要評估家庭實際工作需求，避免只看外籍幫傭月薪而低估長期聘僱成本。

延伸閱讀：外籍幫傭月薪多少合理？薪資、仲介費、保險與雇主支出一次整理

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家庭幫傭放寬不是所有家庭都適用！小孩、家庭條件與資格認定先了解

家庭幫傭申請門檻雖然放寬，但仍要看家戶成員的年齡、身分與累計點數。根據勞動部勞動力發展署「家庭幫傭工作」資格規範，家戶成員累計達4點以上，才符合基本申請門檻。

點數也會影響就業安定費：

• 家戶點數達10點以上：每月NT$2,000。
• 家戶點數達4點、未滿10點：每月NT$5,000。

不過，符合資格不代表外籍幫傭可以完全取代保母或專業照顧人員。《經濟日報》報導引述托育及勞工團體意見指出，家庭聘僱外籍幫傭仍要負擔薪資、保險、就業安定費與住宿，也要留意移工是否具備兒童照顧經驗，避免把日常家務與專業托育混為一談。

依鋮鑫在台灣提供移工引進、培訓與後續輔導服務，以及創辦人近30年印尼人力管理經驗分享，家庭在申請前應先列出清潔、烹調、接送、育兒或長輩照料等需求，媒合時再確認移工經驗、生活習慣與工作範圍，並搭配到職後培訓及溝通輔導，較能降低雙方期待落差。

延伸閱讀：家庭幫傭放寬怎麼看？小孩條件、申請資格與外籍幫傭規定整理

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FAQ｜家庭幫傭資格、月薪與放寬規定常見問題

Q1：家中有一名未滿12歲小孩，就可以申請家庭幫傭嗎？

可以提出申請。依勞動部新制，未滿6歲兒童計6點，6歲至未滿12歲兒童計4點，只要家戶成員累計達4點，就符合基本申請門檻。不過，仍須確認戶籍、證明文件及國內求才等程序，每戶最多聘僱1名外籍家庭幫傭。

Q2：外籍幫傭月薪最低是多少？

新聘、續聘或轉聘的外籍家庭幫傭，每月薪資不得低於NT$20,000，膳食與住宿由雇主提供。若雙方協議在例假日工作，雇主還須另外支付加班費。

Q3：家庭幫傭放寬後，可以直接申請或縮短等待時間嗎？

不一定。新制放寬的是家庭資格與點數門檻，不代表提出申請後就會立即核准。雇主仍須完成資格確認、文件準備、國內求才、招募許可及後續聘僱程序，實際時間會依申請方式與補件情況而不同。

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申請家庭幫傭不知道怎麼開始？鋮鑫協助您評估

鋮鑫提供外籍家庭幫傭申請、引進、培訓與後續輔導，並結合創辦人近30年的印尼人力管理經驗，依家庭成員條件與家務需求，協助確認申請資格、準備文件及媒合合適人選。

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很多家庭準備申請外籍看護時，最關心的就是：「外籍看護費用一個月要多少？」實際支出不只有每月薪資，還包含保險、就業安定費、仲介服務，以及休假日工作報酬等費用。

常見的外籍看護費用可分為：

• 每月固定支出：外籍看護薪資、健保費、職災保險及就業安定費
• 申請與媒合費用：仲介介紹費、文件申辦及相關行政規費
• 依實際情況支出：休假日工作報酬、交通、醫療與生活照顧費用
• 家庭隱性成本：膳食、住宿空間及日常用品等安排

因此，評估外勞看護費用時，不能只看月薪或仲介報價。本文將整理外籍看護一個月的固定支出、仲介費與保險項目，幫助家庭在申請前掌握較完整的聘僱預算。

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外籍看護費用不只有每月薪資！申請、媒合與聘僱期間成本都要一起算

很多人估算外勞看護費用時，只先看每月薪資，但從申請、媒合到正式聘僱，還會有仲介、保險、行政規費及生活安排等支出。建議先分成以下三類，預算會比較清楚：

根據2026年勞動部勞動力發展署資料，新聘、期滿續聘或期滿轉聘的外籍家庭看護工，約定月薪為 NT$20,000；一般家庭雇主另需繳納每月 NT$2,000的就業安定費。

根據衛生福利部中央健康保險署健保以月投保金額 NT$29,500計算，移工本人每月負擔 NT$458，雇主負擔 NT$1,428；職業災害保險每月為 NT$56，由雇主全額負擔。

至於外籍看護仲介費與相關行政支出，會因服務內容和申請方式不同而有差異，簽約前應確認收費明細。以下將進一步整理仲介費、申請資格及聘僱期間可能產生的費用。

延伸閱讀：外籍看護怎麼申請才不會走錯流程？費用、資格、巴氏量表與仲介一次看懂

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外籍看護仲介費不是越低越省！看評價時也要確認服務內容與合約

比較外籍看護仲介費時，不能只看報價高低，還要確認費用包含哪些服務。有些報價看起來較低，但文件辦理、入境安排、翻譯溝通或後續輔導都要另外計費，最後不一定比較省。

根據勞動部《私立就業服務機構收費項目及金額標準》，仲介接受雇主委任辦理外籍看護媒合，可收取的費用如下：

至於常見的每月 NT$1,800、NT$1,700及NT$1,500，是仲介可向移工本人收取的服務費上限，分別適用來台工作第一年、第二年及第三年起，並不是雇主每月固定負擔的外籍看護仲介費。

簽約前，建議確認：

• 所有收費項目、付款時間及退費方式是否寫入合約
• 是否協助文件申請、入境安排與聘僱許可展延
• 看護來台後是否提供翻譯、培訓與適應輔導
• 發生溝通問題、工作不適任或勞雇爭議時，是否有人協助
• 仲介公司是否具有合法許可及最新評鑑紀錄

勞動部會針對人力仲介公司的品質管理、違規處分及顧客服務等項目進行評鑑。雇主可透過私立就業服務機構查詢系統，確認業者的許可狀態、評鑑成績與違法紀錄。

依鋮鑫在台灣提供移工引進、培訓與後續輔導的實務經驗，家庭除了比較仲介費，也要確認人選媒合、來台培訓、翻譯溝通及後續服務是否完整。鋮鑫結合創辦人近30年的印尼人力管理經驗，依照護需求與移工條件進行媒合，減少來台後因工作認知與生活適應產生的落差。

延伸閱讀：外籍看護仲介不是媒合速度快就好！外勞仲介公司評鑑、收費與服務一次看

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外籍看護申請資格不同，費用與等待時間也可能不同！巴氏量表與流程一起看

申請外籍看護不一定都要做巴氏量表。現在可依被照顧者的年齡、失能程度、身心障礙證明、失智診斷或長照服務紀錄，判斷是否需要醫療專業評估。

不同資格主要會影響前期評估費用、準備文件與等待時間，不會改變外籍看護每月的薪資、健保及就業安定費。

根據勞動部資料，除了巴氏量表，符合下列條件者，也可能採多元認定方式申請：

• 符合特定身心障礙項目與等級
• 失智症診斷且CDR達規定分數
• 長照等級符合規定，並使用指定長照服務滿6個月
• 年滿80歲以上
• 70至79歲且罹患癌症第二期以上

其中，年滿80歲以上者，以及70至79歲罹患癌症第二期以上者，自2025年8月1日起，可免經醫療機構專業評估。巴氏量表已不是唯一申請方式，也不能再用「35分以下」概括所有外籍看護申請資格。

等待時間也會依案件類型不同。勞動部目前採「輕重分流、重症優先」，重症案件原則上可在1日內完成國內照顧服務員推介，一般案件約為7日；年滿80歲、僅以身分證明申請者，則需至台灣就業通辦理國內求才至少7日。

另外，向勞動部申請外籍家庭看護工初次招募許可時，需繳納 NT$200審查費。至於醫療評估、掛號與診斷證明費用，則依各醫療院所公告為準。

依鋮鑫在台灣提供移工引進、培訓與輔導的實務經驗，先確認被照顧者適用的資格與文件，可減少重複評估、補件及額外支出。鋮鑫也結合創辦人近30年的印尼人力管理經驗，從申請評估、人選媒合到移工來台後的培訓與適應輔導，協助家庭更順利完成聘僱流程。

延伸閱讀：外籍看護申請資格怎麼看？巴氏量表、80歲以上與申請流程一次整理

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FAQ｜外籍看護費用、月薪與仲介費常見問題

Q1：外籍看護一個月的總費用大概是多少？

以一般家庭雇主為例，2026年每月固定支出包含薪資 NT$20,000、就業安定費 NT$2,000、雇主負擔健保費 NT$1,428及職災保險費 NT$56，合計約 NT$23,484。這還不包含休假日工作報酬、膳食住宿、仲介服務及臨時醫療等費用，實際支出仍要依家庭安排計算。

Q2：外籍看護薪資是固定的嗎？可以自己決定給多少？

目前新聘、期滿續聘或轉聘的外籍家庭看護工，約定月薪為 NT$20,000。雇主可以依工作內容、照護難度或移工經驗提供更高薪資，但薪資、休假日工作報酬及其他條件都應清楚寫入勞動契約，不宜任意減少。

Q3：外籍看護仲介費怎麼算？可以分期嗎？

根據勞動部規定，仲介向雇主收取的登記費與介紹費，合計原則上不得超過外籍看護第一個月薪資；雇主服務費則是每名移工每年不得超過 NT$2,000。至於能否分期，須依各家仲介的合約約定，簽約前應確認收費項目、付款時間及退費方式是否完整列明。

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申請外籍看護不知道怎麼開始？鋮鑫協助您評估

鋮鑫提供外籍看護申請、引進、培訓與後續輔導，並結合創辦人近30年的印尼人力管理經驗，依被照顧者資格與家庭照護需求，協助確認流程、準備文件及媒合合適人選。

立即聯絡鋮鑫，了解外籍看護申請資格、費用與媒合方式。

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根據勞動部針對就業服務法第46條修正條文，自2025年8月1日起，年滿80歲，或70至79歲且罹患第二期以上癌症者，可免經醫療專業評估提出申請。

本篇將整理外籍看護申請資格、巴氏量表、80歲以上新制、申請流程、仲介與費用重點。

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外籍看護申請資格不是只看年齡或分數！被照顧者狀況與適用條件要一起判斷

確認外籍看護申請資格時，重點不是只看年齡或巴氏量表，而是先找出家中個案適用的申請途徑，再準備對應文件。

不同資格會影響文件準備與辦理流程，因此送件前最好先完成資格預審。接下來將說明外籍看護仲介可協助哪些事項，以及申請前需要準備的費用。

延伸閱讀：外籍看護怎麼申請才不會走錯流程？費用、資格、巴氏量表與仲介一次看懂

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外籍看護仲介怎麼選不能只看速度！資格評估、文件協助與媒合服務都要確認

確認申請資格後，許多家庭會透過外籍看護仲介協助準備文件、辦理送件、媒合人選及安排入境。不過，選仲介不能只問「多久能到」，也要確認業者是否合法、服務內容是否完整。
根據勞動部勞動力發展署資料，人力仲介公司採許可制，許可證效期為2年；勞動部也會辦理服務品質評鑑，將評鑑結果分為A、B、C級，提供雇主選擇仲介時參考。若仲介連續2年評鑑為C級，許可證期滿後將無法繼續營業。
選擇外籍看護仲介時，可注意以下幾點：

• 合法資格與評鑑：確認業者持有有效許可，並查看近期評鑑與違法紀錄。
• 資格與文件協助：能依被照顧者狀況，說明適用的申請方式與所需文件。
• 媒合資訊透明：提供看護的工作經驗、語言能力、照護技能及培訓情況。
• 收費與合約清楚：簽約前確認服務項目、費用、退費條件及雙方責任。
• 到職後服務：了解是否提供生活適應、溝通協調及突發狀況處理。

雇主可至勞動部勞動力發展署的「私立就業服務機構暨評鑑成績查詢系統」，查詢仲介公司的基本資料與評鑑結果，避免只依廣告或網路推薦做決定。

鋮鑫在台灣提供移工引進、培訓與到職後輔導，並結合創辦人近30年的印尼人力管理經驗，從資格確認、文件準備到人選媒合，協助家庭掌握申請流程與後續照護安排。

延伸閱讀：外籍看護仲介不是媒合速度快就好！外勞仲介公司評鑑、收費與服務一次看

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外籍看護費用別等申請通過後才估！月薪、仲介費與雇主支出要提早準備

申請外籍看護前，除了確認資格，也要先估算薪資、保險、就業安定費與仲介費，避免到職後才發現支出超出預期。
根據勞動部勞動力發展署資料，新聘、期滿續聘或轉聘的外籍家庭看護工，每月約定薪資為20,000元；一般家庭另須繳交每月2,000元就業安定費。

依勞動部勞動力發展署仲介費規定，仲介向雇主收取的登記費與介紹費，合計不得超過移工第一個月薪資；每年服務費不得超過2,000元。機票、文件驗證或其他代辦費用，則應在契約中分開列明。

另外，《聯合新聞網》2026年4月引述勞動部說明，越南家庭看護已開放透過直接聘僱聯合服務中心引進。雇主若全程自行辦理，三年約可省下26,000元的登記、介紹及服務費，但也要自行處理證件、健檢及後續管理。

依鋮鑫在台灣提供移工引進、培訓與輔導服務的實務經驗，以及創辦人近30年的印尼人力管理經驗，家庭評估外籍看護費用時，不應只比較仲介費高低，也要確認費用是否包含人選篩選、到職前培訓、文件協助及到職後的溝通輔導。

申請前可先確認：

• 仲介報價與服務內容是否逐項列明
• 每月固定支出是否能長期負擔
• 家庭是否有能力自行辦理引進與後續管理

因此，外籍看護費用不能只看每月薪資，也要把保險、就業安定費、仲介服務及生活支出一起估算。

延伸閱讀：外籍看護費用一個月多少？月薪、仲介費、保險與雇主支出整理

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FAQ｜外籍看護申請資格、巴氏量表與80歲以上規定常見問題

Q1：巴氏量表一定要在大醫院做嗎？

不一定，但必須到主管機關公告的指定醫療機構或可辦理評估的診所，不能任選醫院或一般診所。預約前可先確認院所是否能開立申請外籍家庭看護工所需的病症暨失能診斷證明。

Q2：80歲以上申請外籍看護，還需要做巴氏量表嗎？

自2025年8月1日起，被看護者年滿80歲，可免經醫療機構專業評估提出申請，不必先取得巴氏量表；70至79歲且罹患第二期以上癌症者，也適用免評規定。不過，仍須完成國內求才、文件送審及人選媒合等程序。

Q3：申請外籍看護從送件到入境要多久？

沒有固定時間，會受到資格類型、文件完整度、人選媒合、來源國文件驗證及簽證作業影響。雇主還須先完成照管中心推介或台灣就業通國內求才，再申請招募許可及辦理引進，建議確認資格後提早準備。

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申請外籍看護不知道怎麼開始？鋮鑫協助您評估

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申請前，建議先確認以下四個重點：

本文將整理外籍看護與外勞看護的申請資格、巴氏量表規定、費用組成、仲介選擇與辦理流程，幫助家庭在申請前先掌握重點，減少補件、等待與額外支出。

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外籍看護不是找得到人就好！仲介評價、媒合方式與後續服務要一起看

申請外籍看護時，除了媒合速度，也要確認仲介是否合法、收費是否透明，以及看護到職後是否持續提供協助。若只求趕快找到人，後續遇到溝通、適應或文件問題時，家庭可能需要自己處理。

選擇仲介前，也要先算清楚外籍看護費用，並確認被照顧者是否符合申請資格，避免媒合後才發現預算不足或文件無法通過。

延伸閱讀：外籍看護仲介不是媒合速度快就好！外勞仲介公司評鑑、收費與服務一次看

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外籍看護費用為什麼差很多？月薪、仲介費、保險與雇主支出一次算

很多人以為請外籍看護，只要準備每月薪資就好，但實際支出還包含就業安定費、健保、職災保險、仲介服務及生活相關費用。聘僱方式不同，整體費用也會有落差。

依勞動部外國人勞動權益網資料，家事移工月薪已由17,000元調整為20,000元；家庭看護工的就業安定費一般為每月2,000元。職災保險則屬必要支出，2026年每月保費約56元，由雇主全額負擔。

根據聯合新聞網2026年4月報導，勞動部進一步開放雇主透過直接聘僱聯合服務中心，從越南引進家庭看護。若全程由雇主自行辦理，報導估算可以省下：

• 海外引進的登記及介紹費約20,000元
• 每年最高2,000元的雇主服務費
• 三年合計約26,000元

不過，直聘不代表完全不用處理行政工作。雇主仍需參與選工，並處理勞動契約、證件、體檢及後續管理；若是第一次申請，也要評估自己是否有時間處理。

依鋮鑫在台灣的移工引進、培訓與輔導服務，以及創辦人近30年印尼人力管理經驗，家庭比較外籍看護費用時，不能只看仲介報價，也要確認是否包含文件協助、技能培訓、語言溝通與到職後輔導。簽約前先索取完整費用明細，後續比較不容易出現額外支出。

延伸閱讀：外籍看護費用一個月多少？月薪、仲介費、保險與雇主支出整理

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外籍看護申請資格別只看巴氏量表！80歲以上、準備文件與申請流程都要確認

現在申請外籍看護，不是所有人都要先到醫院做巴氏量表。除了醫療評估，還可以依年齡、癌症診斷、失智程度、長照紀錄或身心障礙證明申請，重點是先確認被照顧者符合哪一種資格。

根據Yahoo新聞2026年3月報導，以及勞動部現行規定，常見資格包括：

勞動部外國人勞動權益網的資料也顯示，長照第4級以上、CDR達2分以上，或符合中度以上特定身心障礙者，會列為重症案件，國內照顧服務員推介最快可在1日內完成；一般案件則原則上為7日。

若被照顧者年滿80歲，但沒有醫療、失能或長照證明，可直接使用身分證、健保卡或戶籍資料，至台灣就業通辦理至少7天的國內求才，不需要先到醫院排巴氏量表。完成求才後，才能繼續申請外籍家庭看護工招募許可。

申請流程可以先掌握以下四步：

1. 確認適用的年齡、疾病、長照或身心障礙資格
2. 準備身分證明、診斷書、CDR報告或長照紀錄
3. 至照管中心辦理推介，或到台灣就業通辦理國內求才
4. 申請招募許可，再進行外籍看護媒合與引進

免巴氏量表不等於完全不用審核，不同資格需要的文件與申請管道也不同。依鋮鑫在台灣的移工引進、培訓與輔導服務，以及創辦人近30年印尼人力管理經驗，建議家庭先確認資格與文件，再進行媒合，才能減少補件與等待時間。

延伸閱讀：外籍看護申請資格怎麼看？巴氏量表、80歲以上與申請流程一次整理

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FAQ｜外籍看護費用、申請資格與仲介常見問題

Q1：巴氏量表要去哪裡做？申請外籍看護一定要做嗎？

巴氏量表通常由指定醫療機構的醫師進行專業評估，但現在不是所有申請人都需要做。80歲以上、符合特定疾病、長照紀錄或身心障礙條件者，可能可走免評管道，建議先確認適用資格再掛號。

Q2：申請外籍看護需要多久才能到位？

實際時間會依申請資格、文件準備、國內承接或海外引進而不同。若從海外重新引進，從資格確認、招募許可到媒合與入境，通常可能需要數個月；若文件不齊或媒合不順，等待時間還會延長。

Q3：外籍看護的仲介費上限有規定嗎？

有的。仲介向雇主收取的登記費與介紹費，合計不得超過外籍看護第一個月薪資；另外，雇主服務費每名移工每年不得超過2,000元。簽約前應要求仲介列出完整費用與服務內容，避免把雇主費用和移工負擔的服務費混在一起。

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申請外籍看護不知道怎麼開始？鋮鑫協助您評估

鋮鑫提供外籍看護申請、引進、培訓與後續輔導，並結合創辦人近30年的印尼人力管理經驗，依被照顧者資格與家庭照護需求，協助確認流程、準備文件及媒合合適人選。

立即聯絡鋮鑫，了解外籍看護申請資格、費用與媒合方式。

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很多家庭找外籍看護仲介時，最在意媒合速度，但速度快不代表收費透明、服務完整，後續遇到溝通或適應問題，也不一定能獲得協助。

選擇外勞仲介公司前，建議先確認：

• 仲介是否合法、評鑑結果如何
• 收費項目是否清楚
• 合約與後續服務是否完整
• 申請資格與文件是否符合

外勞仲介推薦名單只能作為參考，仍要搭配評鑑結果、合約內容與服務範圍一起比較。本文將整理外勞仲介評鑑查詢、收費、媒合服務與申請資格，幫助家庭找到合適的外籍看護仲介。

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外籍看護仲介不能只看推薦名單！公司評鑑、合約內容與後續服務都要比較

很多家庭找外勞仲介公司時，會先參考親友介紹或網路上的外勞仲介推薦名單，但口碑只能作為參考，簽約前仍要確認業者是否合法、評鑑結果、收費方式與後續服務。

勞動部外國人勞動權益網目前將仲介評鑑結果分為A、B、C三級：A級為90分以上、B級為70分以上未滿90分、C級為未滿70分。雇主也可透過官方系統查詢仲介的許可狀態與最新評鑑結果。

接下來將從外籍看護費用與申請資格，說明簽約及媒合前還要注意哪些問題。

延伸閱讀：外籍看護怎麼申請才不會走錯流程？費用、資格、巴氏量表與仲介一次看懂

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外籍看護費用不能只看仲介報價！月薪、保險與其他雇主支出也要算

很多家庭詢問外籍看護仲介時，只問「仲介費多少」，但實際支出還包含月薪、保險、就業安定費與行政費用。簽約前應先索取完整明細，避免後續增加預算外的支出。

根據勞動部資料，自2022年8月10日起，新招募、期滿續聘或轉聘的外籍家庭看護工，月薪調整為20,000元。除此之外，雇主還要負擔以下費用：

根據勞動部《私立就業服務機構收費項目及金額標準》，雇主詢價時還要注意：

• 登記費及介紹費：合計不得超過外籍看護第一個月薪資。
• 雇主服務費：每名移工每年不得超過2,000元。
• 收費明細：仲介應清楚列出各項費用與用途，不能只提供總價。

另外，外籍家庭看護工的就業安定費原則上為每人每月2,000元，符合低收入戶、中低收入戶等特定社會福利資格者，可依規定免繳。2026年家事移工的職業災害保險費則為每月56元，由雇主全額負擔。

根據鋮鑫在台灣提供移工引進、培訓與輔導服務，以及創辦人近30年印尼人力管理經驗，建議雇主不要只比較仲介報價，也要確認費用用途、合約內容與後續服務是否清楚。

延伸閱讀：外籍看護費用一個月多少？月薪、仲介費、保險與雇主支出整理

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外籍看護申請資格沒有先確認，仲介媒合再快也可能卡在文件與辦理流程

聯絡外籍看護仲介前，應先確認被看護者符合哪一種外籍看護申請資格。現在申請外籍家庭看護工，不是所有人都要做巴氏量表，也可依年齡、疾病、失智症、長照服務紀錄或身心障礙等條件辦理。

根據勞動部資料，外籍家庭看護工申請新制已於2025年8月1日上路。年滿80歲以上者，可檢附身分證明文件申請；70至79歲且罹患癌症第二期以上者，則可檢附診斷證明，免經醫療機構專業評估。

常見申請資格包括：

• 年滿80歲以上：可檢附身分證明文件申請。
• 70至79歲罹患癌症第二期以上：可檢附醫師開立的診斷證明。
• 經診斷為失智症：由神經科或精神科專科醫師診斷，CDR評分達1分。
• 符合特定身心障礙項目：依身心障礙證明的類別、程度及相關代碼認定。
• 符合長照服務條件：長照需要等級為第2至第3級，並使用指定長照服務連續滿6個月。
• 經醫療機構專業評估：依被看護者的失能程度與照護需求，準備診斷證明及相關評估資料。

巴氏量表已不是唯一的申請方式，但「免評」也不代表可以直接聘僱。家屬仍要依規定完成資格確認、國內求才、招募許可及聘僱許可等程序，不同資格需要準備的文件也不一樣。

根據鋮鑫在台灣提供移工引進、培訓與輔導服務，以及創辦人近30年印尼人力管理經驗，建議家庭在開始媒合前先確認：

• 被看護者適用哪一種申請資格
• 是否需要診斷證明或醫療評估
• 身分、長照或身心障礙文件是否齊全
• 後續申請流程與預計等待時間

先確認資格與文件，再進行外籍看護媒合，較能避免申請卡關或延誤家庭的照護安排。

延伸閱讀：外籍看護申請資格怎麼看？巴氏量表、80歲以上與申請流程一次整理

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FAQ｜外籍看護仲介、外勞仲介公司評鑑與媒合服務常見問題

Q1：外勞仲介公司評鑑結果在哪裡查？

可到勞動部勞動力發展署的私立就業服務機構查詢系統，確認仲介公司的許可狀態與最新評鑑結果。目前評鑑分為A、B、C三級，建議搭配合約、收費與後續服務一起比較，不要只看單一分數。

Q2：外籍看護仲介費有沒有法定上限？

有。根據勞動部規定，仲介向雇主收取的登記費與介紹費，合計不得超過外籍看護第一個月薪資；向雇主收取的服務費，每名移工每年不得超過2,000元。簽約前應要求業者提供完整明細與收據。

Q3：選擇外勞仲介推薦名單時，要注意哪些陷阱？

親友口碑與網路推薦可以參考，但仍要確認仲介是否合法、評鑑結果、收費明細及合約內容，也要了解是否提供翻譯溝通、生活輔導、緊急協助與後續媒合服務，避免只因媒合速度快就直接簽約。

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申請外籍看護不知道怎麼開始？鋮鑫協助您評估

鋮鑫提供外籍看護申請、引進、培訓與後續輔導，並結合創辦人近30年的印尼人力管理經驗，依被照顧者資格與家庭照護需求，協助確認流程、準備文件及媒合合適人選。

立即聯絡鋮鑫，了解外籍看護申請資格、費用與媒合方式。

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家人住院、出院後需要照顧，或長輩平常生活需要協助時，很多人第一個想到的就是找看護。

但看護工作內容會依照護地點、服務時間和被照顧者狀況而不同。找人前先分清楚需求，才不容易找錯人或超出預算。

接下來會整理不同看護的工作內容、適合對象，以及補助和自費方式。

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看護工作內容不能只看有人陪伴！找人前要先確認照護地點、服務時段與需求

找看護不只是找人陪伴，還要看被照顧者需要翻身、餵食、如廁協助，還是陪同檢查與日常照顧。

安排前可以先確認以下三點：

需求不同，適合的看護類型、工作內容與費用也會不同。以下將分別整理醫院看護與居家看護的服務範圍，以及補助和自費方式。

延伸閱讀：看護怎麼找才不會選錯？醫院、居家、24小時費用與補助一次看懂

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醫院看護不只是在病房陪伴！住院照護項目、工作範圍與費用一起看

家人住院時，護理師主要負責醫療與護理處置；翻身、餵食、清潔與如廁等生活照顧，則可能需要家屬、看護或院方照護人員協助。

常見的住院照護項目包括：

根據衛福部「護助e起來」住院整合照護服務專區，衛福部自2022年起推動住院整合照護，由醫院安排受過訓練的照護輔佐人員與護理師共同照顧，減少家屬全天留院或自行聘請一對一看護的需求。

住院整合照護服務的重點包括：

• 由醫院統一安排照護人員
• 搭配護理師共同提供住院照護
• 不一定採一對一服務
• 家屬不一定需要全天陪病
• 僅限參與計畫的醫院與指定病房

三立新聞整理衛福部2026年5月資料指出，當時共有138家醫院、約8,079床參與，民眾每日負擔約0～1,050元，照護費用至少可減少約6成。不過，實際費用與服務方式仍要依醫院及病房公告為準。

住院前可先向院方確認：

• 入住病房是否提供整合照護
• 每日費用與實際照護內容
• 若需自費看護，是否有院方合作單位

鋮鑫在台灣提供移工引進、培訓與輔導服務，並結合創辦人近30年印尼人力管理經驗。從實務經驗來看，安排看護不能只比較費用，也要確認照護對象的身體狀況、服務時段、人員經驗及後續協調方式。

若醫院沒有提供整合照護，再評估自費醫院看護，並事先確認工作內容、人員安排與收費方式。

延伸閱讀：看護費用一天多少錢？醫院、居家、夜間與24小時價格差異整理

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居家看護不是所有服務都能申請補助！長照資源、看護險與自費方式整理

長輩出院後若需要協助洗澡、進食、如廁或日常活動，可以評估居家照護。不過，政府長照居家服務和自行聘請居家看護不同，不是請了看護就一定有補助。

根據衛福部長照專區，申請人需經各縣市長期照顧管理中心評估，長照需要等級達2級以上，並符合高齡、失智或失能等適用身分，才能依照顧計畫使用相關服務。

衛福部指出，符合資格者可申請居家照顧、專業服務、交通接送、輔具與居家無障礙改善，以及喘息服務；補助額度依失能等級與家庭經濟身分計算，家屬可能仍需負擔部分費用。

申請方式包括：

• 撥打1966或聯絡當地長照管理中心
• 由照管專員評估需求
• 與個案管理員擬定照顧計畫
• 由長照特約單位提供服務

家中已聘有外籍家庭看護工，也不代表完全不能使用長照資源。根據衛福部說明，經評估符合資格後，仍可申請部分專業服務、交通接送、輔具與無障礙改善，以及外籍看護休假期間的喘息服務。

鋮鑫在台灣提供移工引進、培訓與輔導服務，並結合創辦人近30年印尼人力管理經驗。建議家屬先確認照護需求、補助資格與服務時間，再選擇政府長照、自費照護或外籍家庭看護工。

延伸閱讀：看護補助怎麼申請？住院、居家、長照與看護險適用資格一次看

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FAQ｜醫院看護、居家看護與24小時服務常見問題

Q1：臨時看護是什麼？和一般看護有什麼不同？

臨時看護是短期、非固定的照護服務，常見於突然住院、家屬臨時無法陪病，或短期需要替手的情況。安排前要確認服務時間、工作內容、費用與臨時取消規定。

Q2：24小時看護是一個人做滿24小時嗎？

不一定。24小時看護通常是指全天有人協助，但醫院輪班看護、居家自費看護與住宿型外籍家庭看護工的安排不同。洽詢時應確認人員輪替、休息時間、夜間照護內容與緊急狀況處理方式。

Q3：看護工一定要有證照嗎？

要看服務類型。長照體系的居家服務員須完成規定訓練並具備相關資格；醫院自費看護與外籍家庭看護工則有不同的媒合、聘僱與管理規定。選擇時可確認人員是否受過照護訓練，以及媒合單位是否合法。

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找看護不知道怎麼選？鋮鑫協助您評估

鋮鑫提供外籍看護引進、培訓與後續輔導，並結合創辦人近30年的印尼人力管理經驗，依家庭照護需求協助媒合合適人選。

立即聯絡鋮鑫，了解申請流程、費用與媒合方式。

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家人突然住院、長輩行動不便，或出院後仍需要長期照顧時，許多家庭第一個想到的就是「要不要請看護？」但醫院看護、居家看護、臨時看護與24小時看護的服務方式不同，費用與可使用的補助也不一樣。

找看護前，建議先確認以下三個重點：

• 照護需求：需要日常陪伴、協助如廁，還是全天候照顧？
• 服務地點與時間：是在醫院、家中，還是只有短期臨時需求？
• 費用與資源：選擇自費看護、外籍家庭看護工，或申請長照服務？

本文將整理常見的看護類型、工作內容、看護費用與補助方式，幫助家屬依照被照顧者的實際需求評估，避免只看價格或急著找人，最後卻選到不適合的照護方式。

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看護不是有人陪就好！醫院、居家、臨時與24小時工作內容要先分清楚

看護不只是陪在旁邊，不同服務地點、時間與照護需求，適合的看護類型也不一樣。找人前先確認是在醫院還是家中、需要短期還是長期照顧，才能避免花了錢，卻沒有解決真正的照護問題。

另外要注意，看護主要協助翻身、餵食、如廁、沐浴與陪同等生活照顧，不能取代護理師執行打針、換藥等醫療行為。

除了工作內容不同，看護費用也會受到服務時數、照護難度與聘用方式影響；若想使用看護補助、長照服務或看護險，也要先確認適用資格與給付方式。

延伸閱讀：看護工作內容怎麼分？醫院、居家、臨時與24小時服務差異整理

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看護費用為什麼差很多？一天多少錢、服務時數與照護難度都會影響預算

看護費用沒有統一價格。醫院看護、居家看護、臨時看護與24小時看護，會受到服務時數、照護難度與聘用方式影響，不能只看「一天多少錢」就決定。

根據台灣事實查核中心查核報告，網傳「2026年3月起全日看護底價漲到3,000元」並沒有政策依據。查核資料指出，24小時醫院看護約為每日2,600至5,000元，實際仍會依地區、人員資歷與照護需求調整。

影響看護費用的常見因素包括：

• 服務時數：8小時、12小時或24小時，計費方式不同。
• 照護難度：若需要頻繁翻身、移位或夜間照顧，費用可能較高。
• 服務地點：醫院、居家或跨區服務的報價可能不同。
• 人員資歷：照護經驗、相關訓練與溝通能力都會影響費用。
• 聘用時間：臨時、夜間、假日或緊急需求，通常需另外確認價格。

若是長期照護，外籍家庭看護工與本國籍按日看護的費用結構不同。依勞動部勞動力發展署的外國人勞動權益網資料，新招募、期滿續聘或轉聘的家事移工，約定月薪為20,000元，但還需計算休假未休加班費、保險費與其他雇主支出，不能直接用月薪除以30天比較。

鋮鑫在台灣提供移工引進、培訓與輔導服務，並結合創辦人近30年的印尼人力管理經驗：
建議家庭先說明被照顧者狀況、服務時間與工作內容，再確認完整支出，避免只看月薪或單日報價。

此外，入住醫院若有提供「住院整合照護服務」，家屬可向病房護理站詢問，作為自聘一對一醫院看護以外的選擇。

延伸閱讀：看護費用一天多少錢？醫院、居家、夜間與24小時價格差異整理

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看護補助不是請了就能領！住院、居家、長照與看護險適用方式先確認

請了看護，不代表一定能領補助。住院臨時看護、居家長照服務與看護險的資格不同，申請前要先確認身分、照護需求與給付條件。

根據臺北市政府社會局「臨時看護補助」，補助主要提供給臺北市低收入戶、符合中低收入老人生活津貼資格者，以及經社工評估需要協助的個案，並非所有住院家庭都能申請。

申請時要注意：

• 看護服務結束後3個月內提出申請。
• 診斷證明需註明住院期間需要專人看護。
• 同一時段已領其他照顧服務補助者，不得重複申請。
• 長期慢性疾病不在這項臨時看護補助範圍內。

居家照護部分，根據衛福部長照專區（1966專線），民眾可撥打1966申請評估，再依核定結果使用居家服務、日間照顧、喘息服務或輔具等資源。這類補助是提供長照服務，不是直接發放現金支付自聘看護薪資。

若評估聘請外籍家庭看護工，還要另外確認申請資格與雇主支出。鋮鑫在台灣提供移工引進、培訓與輔導服務，並結合創辦人近30年的印尼人力管理經驗，建議家庭除了費用，也要評估看護人選的照護能力、溝通與後續適應情況。

若有投保看護險或長照險，則應依保單確認失能認定、理賠條件與應備文件，不能只因住院或聘請看護，就認定一定能獲得理賠。

延伸閱讀：看護補助怎麼申請？住院、居家、長照與看護險適用資格一次看

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FAQ｜看護類型、費用與補助常見問題

Q1：請醫院看護一定要透過仲介嗎？

不一定，可以透過醫院合作單位、看護媒合平台或合法業者尋找。透過專業單位媒合，通常較方便確認服務內容、費用與臨時替補安排；自行尋找則要特別確認身分、經驗與合作方式。

Q2：外籍看護和本國籍看護差在哪裡？

外籍家庭看護工多採長期聘僱，適合需要居家長期照護的家庭，但須符合申請資格並辦理聘僱程序；本國籍看護則較常提供醫院、臨時或按時照護，媒合速度通常較快，但費用也會依服務時數與照護難度調整。

Q3：長照補助可以直接拿來付看護薪水嗎？

通常不行。長照補助主要用於政府核定的居家服務、日間照顧、喘息服務或輔具等項目，不是直接發放現金支付自聘看護薪資。家屬可撥打1966申請評估，再確認適合使用的長照資源。

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找看護不知道怎麼選？鋮鑫協助您評估

鋮鑫提供外籍看護引進、培訓與後續輔導，並結合創辦人近30年的印尼人力管理經驗，依家庭照護需求協助媒合合適人選。

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