外籍看護怎麼申請才不會走錯流程？費用、資格、巴氏量表與仲介一次看懂

家中長輩需要長時間照顧，想申請外籍看護，卻不知道該先確認資格、準備文件，還是直接找仲介？第一次申請外籍看護時，若沒有先了解現行規定，很容易在巴氏量表、申請流程、媒合方式與費用估算上反覆補件，增加等待時間。

申請前，建議先確認以下四個重點：

本文將整理外籍看護與外勞看護的申請資格、巴氏量表規定、費用組成、仲介選擇與辦理流程，幫助家庭在申請前先掌握重點，減少補件、等待與額外支出。

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外籍看護不是找得到人就好！仲介評價、媒合方式與後續服務要一起看

申請外籍看護時，除了媒合速度，也要確認仲介是否合法、收費是否透明，以及看護到職後是否持續提供協助。若只求趕快找到人，後續遇到溝通、適應或文件問題時，家庭可能需要自己處理。

選擇仲介前，也要先算清楚外籍看護費用，並確認被照顧者是否符合申請資格，避免媒合後才發現預算不足或文件無法通過。

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很多人以為請外籍看護，只要準備每月薪資就好，但實際支出還包含就業安定費、健保、職災保險、仲介服務及生活相關費用。聘僱方式不同，整體費用也會有落差。

費用項目	收費方式	費用說明
約定月薪	每月	新聘、期滿續聘或轉聘的家事移工，月薪以20,000元辦理
就業安定費	每月	家庭看護工一般為每月2,000元，符合特定社福資格者可能免繳
全民健保費	每月	由雇主與外籍看護依規定分擔，以健保署繳款單為準
職災保險費	每月	2026年以月投保薪資29,500元計算，每月約56元，由雇主負擔
仲介相關費用	初次及每年	包含登記、介紹與後續服務費，需依合約及法定上限收取
其他支出	依實際情況	可能包含機票、簽證、體檢、居留證、膳宿、接送及休假日工作加給

依勞動部外國人勞動權益網資料，家事移工月薪已由17,000元調整為20,000元；家庭看護工的就業安定費一般為每月2,000元。職災保險則屬必要支出，2026年每月保費約56元，由雇主全額負擔。

根據聯合新聞網2026年4月報導，勞動部進一步開放雇主透過直接聘僱聯合服務中心，從越南引進家庭看護。若全程由雇主自行辦理，報導估算可以省下：

不過，直聘不代表完全不用處理行政工作。雇主仍需參與選工，並處理勞動契約、證件、體檢及後續管理；若是第一次申請，也要評估自己是否有時間處理。

依鋮鑫在台灣的移工引進、培訓與輔導服務，以及創辦人近30年印尼人力管理經驗，家庭比較外籍看護費用時，不能只看仲介報價，也要確認是否包含文件協助、技能培訓、語言溝通與到職後輔導。簽約前先索取完整費用明細，後續比較不容易出現額外支出。

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現在申請外籍看護，不是所有人都要先到醫院做巴氏量表。除了醫療評估，還可以依年齡、癌症診斷、失智程度、長照紀錄或身心障礙證明申請，重點是先確認被照顧者符合哪一種資格。

根據Yahoo新聞2026年3月報導，以及勞動部現行規定，常見資格包括：

勞動部外國人勞動權益網的資料也顯示，長照第4級以上、CDR達2分以上，或符合中度以上特定身心障礙者，會列為重症案件，國內照顧服務員推介最快可在1日內完成；一般案件則原則上為7日。

若被照顧者年滿80歲，但沒有醫療、失能或長照證明，可直接使用身分證、健保卡或戶籍資料，至台灣就業通辦理至少7天的國內求才，不需要先到醫院排巴氏量表。完成求才後，才能繼續申請外籍家庭看護工招募許可。

申請流程可以先掌握以下四步：

免巴氏量表不等於完全不用審核，不同資格需要的文件與申請管道也不同。依鋮鑫在台灣的移工引進、培訓與輔導服務，以及創辦人近30年印尼人力管理經驗，建議家庭先確認資格與文件，再進行媒合，才能減少補件與等待時間。

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巴氏量表通常由指定醫療機構的醫師進行專業評估，但現在不是所有申請人都需要做。80歲以上、符合特定疾病、長照紀錄或身心障礙條件者，可能可走免評管道，建議先確認適用資格再掛號。

實際時間會依申請資格、文件準備、國內承接或海外引進而不同。若從海外重新引進，從資格確認、招募許可到媒合與入境，通常可能需要數個月；若文件不齊或媒合不順，等待時間還會延長。

有的。仲介向雇主收取的登記費與介紹費，合計不得超過外籍看護第一個月薪資；另外，雇主服務費每名移工每年不得超過2,000元。簽約前應要求仲介列出完整費用與服務內容，避免把雇主費用和移工負擔的服務費混在一起。

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