在台灣，我們擁有一支專業的移工服務團隊，專注於加強移工技能訓練，並提供心理輔導，確保移工能夠專心投入工作，減少逃跑率。
我們憑藉多年來的經驗，為客戶提供最適合的建議，幫助企業品牌的永續經營，並以誠信、負責的態度建立起與客戶之間的深厚信任。
鋮鑫的使命是為雇主解決家庭及企業的困擾，讓雇主無後顧之憂。
在印尼，我們設立了專屬的訓練中心，嚴格把關移工素質，並致力於提升一工們的各項技能與能力。透過專業的培訓與篩選，確保每位移工都能滿足雇主的需求，為企業提供優質的勞動力。
在台灣，我們擁有一支專業的移工服務團隊，專注於加強移工技能訓練，並提供心理輔導，確保移工能夠專心投入工作，減少逃跑率。
我們憑藉多年來的經驗，為客戶提供最適合的建議，幫助企業品牌的永續經營，並以誠信、負責的態度建立起與客戶之間的深厚信任。
鋮鑫的使命是為雇主解決家庭及企業的困擾，讓雇主無後顧之憂。
仲介服務費的計算包含以下項目
包括在印尼進行招聘的所有費用，如面試安排、文件處理等。
包括辦理工作簽證、健康檢查、保險等相關手續的費用。
包括工人從印尼到工作國家的機票費用等。
一些國家要求支付的政府規費和稅務費用。
在全球化的今天，越來越多的移工選擇到台灣工作，為緩解他們會面臨到的挑戰與需求。政府創立移工一站式服務，旨在簡潔化移工來台後所需申辦的各種手續，並為移工提供全面的支援和協助，讓他們能夠順利適應新環境，享受工作與生活。
依政府規定雇主從國外新聘及聘僱家事移工時，如未持有入國講習完訓證明或完訓證明已屆滿5年效期，必須依新制規定，最遲在移工預定入國日5日前，至勞動部「移工一站式服務暨機場關懷網」網址：https://fwots.wda.gov.tw/ 完成線上登錄及申請作業。
圖片來源：勞動部勞動力發展署新聞稿
「1955熱線」是一條24小時全年無休的免費諮詢及申訴專線，提供多語服務，專門為外籍移工而設，旨在保障外籍移工權益，促進勞資和諧關係。服務內容包含以下項目：
外籍移工及雇主可透過熱線獲得勞動法令、權益保障、聘僱管理等相關諮詢。
熱線受理各項申訴，如外籍移工遭遇薪資未給付、超時工作或工作條件不合理等情況。接獲申訴後，將立即透過電子系統通報當地勞工主管機關進行調查及後續處理。1955熱線有助於提升勞工權益保障，解決勞資爭議，營造良好的勞雇關係氛圍。
