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很多家庭準備申請外籍看護時，最關心的就是：「外籍看護費用一個月要多少？」實際支出不只有每月薪資，還包含保險、就業安定費、仲介服務，以及休假日工作報酬等費用。
常見的外籍看護費用可分為：
- 每月固定支出：外籍看護薪資、健保費、職災保險及就業安定費
- 申請與媒合費用：仲介介紹費、文件申辦及相關行政規費
- 依實際情況支出：休假日工作報酬、交通、醫療與生活照顧費用
- 家庭隱性成本：膳食、住宿空間及日常用品等安排
因此，評估外勞看護費用時，不能只看月薪或仲介報價。本文將整理外籍看護一個月的固定支出、仲介費與保險項目，幫助家庭在申請前掌握較完整的聘僱預算。
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外籍看護費用不只有每月薪資！申請、媒合與聘僱期間成本都要一起算
很多人估算外勞看護費用時，只先看每月薪資，但從申請、媒合到正式聘僱，還會有仲介、保險、行政規費及生活安排等支出。建議先分成以下三類，預算會比較清楚：
| 費用類型 | 常見項目 | 支出方式 |
|---|---|---|
| 申請與媒合費用 | 仲介登記與介紹費、文件驗證、簽證、體檢及接送 | 依合約、申辦方式與實際單據計算 |
| 固定聘僱成本 | 外籍看護薪資、就業安定費、健保及職災保險 | 每月或按期繳納 |
| 其他實際支出 | 休假日工作報酬、膳食住宿、交通、醫療及生活用品 | 依家庭與照護需求而定 |
根據2026年勞動部勞動力發展署資料，新聘、期滿續聘或期滿轉聘的外籍家庭看護工，約定月薪為 NT$20,000；一般家庭雇主另需繳納每月 NT$2,000的就業安定費。
根據衛生福利部中央健康保險署健保以月投保金額 NT$29,500計算，移工本人每月負擔 NT$458，雇主負擔 NT$1,428；職業災害保險每月為 NT$56，由雇主全額負擔。
至於外籍看護仲介費與相關行政支出，會因服務內容和申請方式不同而有差異，簽約前應確認收費明細。以下將進一步整理仲介費、申請資格及聘僱期間可能產生的費用。
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外籍看護仲介費不是越低越省！看評價時也要確認服務內容與合約
比較外籍看護仲介費時，不能只看報價高低，還要確認費用包含哪些服務。有些報價看起來較低，但文件辦理、入境安排、翻譯溝通或後續輔導都要另外計費，最後不一定比較省。
根據勞動部《私立就業服務機構收費項目及金額標準》，仲介接受雇主委任辦理外籍看護媒合，可收取的費用如下：
| 收費項目 | 收費方式或上限 | 簽約注意事項 |
|---|---|---|
| 登記費及介紹費 | 合計不得超過外籍看護第一個月薪資 | 確認是否包含人選媒合、文件申請等服務 |
| 雇主服務費 | 每名移工每年不得超過 NT$2,000 | 非每月收取，應確認服務內容及收費期間 |
| 其他代辦費用 | 依實際辦理項目與支出計算 | 如文件驗證、簽證、體檢、接送等，應逐項列明於合約 |
至於常見的每月 NT$1,800、NT$1,700及NT$1,500，是仲介可向移工本人收取的服務費上限，分別適用來台工作第一年、第二年及第三年起，並不是雇主每月固定負擔的外籍看護仲介費。
簽約前，建議確認：
- 所有收費項目、付款時間及退費方式是否寫入合約
- 是否協助文件申請、入境安排與聘僱許可展延
- 看護來台後是否提供翻譯、培訓與適應輔導
- 發生溝通問題、工作不適任或勞雇爭議時，是否有人協助
- 仲介公司是否具有合法許可及最新評鑑紀錄
勞動部會針對人力仲介公司的品質管理、違規處分及顧客服務等項目進行評鑑。雇主可透過私立就業服務機構查詢系統，確認業者的許可狀態、評鑑成績與違法紀錄。
依鋮鑫在台灣提供移工引進、培訓與後續輔導的實務經驗，家庭除了比較仲介費，也要確認人選媒合、來台培訓、翻譯溝通及後續服務是否完整。鋮鑫結合創辦人近30年的印尼人力管理經驗，依照護需求與移工條件進行媒合，減少來台後因工作認知與生活適應產生的落差。
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外籍看護申請資格不同，費用與等待時間也可能不同！巴氏量表與流程一起看
申請外籍看護不一定都要做巴氏量表。現在可依被照顧者的年齡、失能程度、身心障礙證明、失智診斷或長照服務紀錄，判斷是否需要醫療專業評估。
不同資格主要會影響前期評估費用、準備文件與等待時間，不會改變外籍看護每月的薪資、健保及就業安定費。
| 申請方式 | 前期可能產生的費用 | 流程差異 |
|---|---|---|
| 醫療專業評估 | 掛號費、診斷證明及評估費，依醫療院所公告 | 完成醫療評估後，再辦理申請流程 |
| 多元免評資格 | 可減少巴氏量表及醫療評估相關費用 | 依資格準備身心障礙、失智或長照等證明文件 |
| 80歲以上免評 | 不需醫療專業評估費 | 仍須辦理國內求才至少7日 |
根據勞動部資料，除了巴氏量表，符合下列條件者，也可能採多元認定方式申請：
- 符合特定身心障礙項目與等級
- 失智症診斷且CDR達規定分數
- 長照等級符合規定，並使用指定長照服務滿6個月
- 年滿80歲以上
- 70至79歲且罹患癌症第二期以上
其中，年滿80歲以上者，以及70至79歲罹患癌症第二期以上者，自2025年8月1日起，可免經醫療機構專業評估。巴氏量表已不是唯一申請方式，也不能再用「35分以下」概括所有外籍看護申請資格。
等待時間也會依案件類型不同。勞動部目前採「輕重分流、重症優先」，重症案件原則上可在1日內完成國內照顧服務員推介，一般案件約為7日；年滿80歲、僅以身分證明申請者，則需至台灣就業通辦理國內求才至少7日。
另外，向勞動部申請外籍家庭看護工初次招募許可時，需繳納 NT$200審查費。至於醫療評估、掛號與診斷證明費用，則依各醫療院所公告為準。
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FAQ｜外籍看護費用、月薪與仲介費常見問題
Q1：外籍看護一個月的總費用大概是多少？
以一般家庭雇主為例，2026年每月固定支出包含薪資 NT$20,000、就業安定費 NT$2,000、雇主負擔健保費 NT$1,428及職災保險費 NT$56，合計約 NT$23,484。這還不包含休假日工作報酬、膳食住宿、仲介服務及臨時醫療等費用，實際支出仍要依家庭安排計算。
Q2：外籍看護薪資是固定的嗎？可以自己決定給多少？
目前新聘、期滿續聘或轉聘的外籍家庭看護工，約定月薪為 NT$20,000。雇主可以依工作內容、照護難度或移工經驗提供更高薪資，但薪資、休假日工作報酬及其他條件都應清楚寫入勞動契約，不宜任意減少。
Q3：外籍看護仲介費怎麼算？可以分期嗎？
根據勞動部規定，仲介向雇主收取的登記費與介紹費，合計原則上不得超過外籍看護第一個月薪資；雇主服務費則是每名移工每年不得超過 NT$2,000。至於能否分期，須依各家仲介的合約約定，簽約前應確認收費項目、付款時間及退費方式是否完整列明。
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