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家庭幫傭放寬後，申請資格不再只看家中有幾名幼兒，而是依家庭成員年齡、照顧需求與特殊條件累計點數。本國籍雇主的家庭成員點數達到4點，原則上即可申請一名外籍家庭幫傭。
這項調整讓有未滿12歲子女、高齡長輩或特殊照顧需求的家庭，增加申請機會，但不代表所有家庭都能直接聘僱。申請前仍要確認家庭成員是否符合計點條件，以及後續需負擔的月薪、就業安定費、保險與仲介費。
| 申請前常見問題 | 判斷重點 |
|---|---|
| 家中有小孩就能申請嗎？ | 須依子女年齡與家庭條件計算點數 |
| 家中有長輩可以計點嗎？ | 須符合規定年齡，並非所有長輩都適用 |
| 每月要負擔哪些費用？ | 包含月薪、就業安定費、健保、職災保險與仲介費 |
本文將整理家庭幫傭放寬後的小孩條件、申請資格、辦理流程與外籍幫傭月薪，幫助家庭在申請前先掌握重點。
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家庭幫傭放寬不是每個家庭都能申請！家庭狀況與適用條件要先確認
家庭幫傭放寬後，不是有需求就能直接申請，而是依家庭成員的年齡與特殊照顧狀況計算點數。
根據勞動部勞動力發展署「家庭幫傭工作」資格規範，本國籍雇主的家戶成員累計達4點，原則上即可申請一名外籍家庭幫傭。未滿6歲兒童可計6點，6歲以上、未滿12歲兒童可計4點；75歲以上長輩及特殊照顧需求家庭，也可依規定計算點數。
| 家庭成員條件 | 點數 |
|---|---|
| 未滿6歲兒童 | 6點 |
| 6歲以上、未滿12歲兒童 | 4點 |
| 未滿12歲且符合特殊照顧需求 | 6點或10點 |
| 75歲以上、未滿80歲長輩 | 1點 |
| 80歲以上長輩 | 2點 |
不過，達到4點只是基本門檻，仍要確認戶籍關係、申請文件與實際聘僱費用。接下來將整理家庭幫傭申請條件、辦理流程，以及外籍幫傭月薪與年度成本。
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家庭幫傭申請條件怎麼查？資格、文件與辦理流程不能只看單一標準
家庭幫傭申請規定已放寬，不能再用過去「家中須有3名6歲以下兒童」的舊標準判斷，也不需要以雙薪或雇主薪資門檻作為一般家庭的申請條件。
根據中央社報導，行政院通過外籍幫傭申請新制，自2026年4月13日起，家中只要有1名未滿12歲兒童，即可提出申請；一般家庭每月須繳納5,000元就業安定費，特殊需求家庭則可優先審查，並將就業安定費降為每月2,000元。
申請時可依照以下三個步驟準備：
第一步：確認家庭是否符合申請資格
一般家庭只要有1名未滿12歲兒童，即符合基本申請門檻。特殊需求家庭則包括：
- 未滿12歲罕見疾病、身心障礙或特殊境遇家庭兒童
- 未滿6歲發展遲緩兒童
- 有未滿12歲兒童，且由單親或身心障礙家長照顧
- 有2名未滿12歲兒童，其中1名未滿6歲
- 有3名未滿12歲兒童
第二步：依家庭條件準備文件
常見申請資料包括：
- 家庭幫傭申請書
- 戶口名簿影本或戶籍資料
- 雇主與家庭成員的身分證明
- 罕見疾病、身心障礙、發展遲緩或特殊境遇家庭等證明
- 首次擔任移工雇主所需的聘前講習資料
一般家庭與特殊需求家庭的應備文件不同，申請前應依實際資格確認，避免缺件後補。
第三步：辦理招募與聘僱申請
雇主可透過外國人申請案件網路申辦系統提出申請，也可委託合法仲介協助處理文件、招募許可、人員媒合、入境與聘僱申請。
鋮鑫結合在台灣的移工引進、培訓與後續輔導服務，以及創辦人近30年的印尼人力管理經驗，可依家庭成員狀況協助確認資格、整理申請文件，並媒合適合的外籍家庭幫傭。
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外籍幫傭月薪別只算基本薪資！仲介費、保險與年度成本也要納入
很多家庭評估外籍幫傭費用時，只看到每月薪資，卻忽略就業安定費、健保、職災保險與仲介費，最後才發現實際支出比預期高出不少。
根據勞動部勞動力發展署家事移工調薪說明，新聘、續聘或轉聘的外籍家庭幫傭，契約月薪為20,000元。由於家庭幫傭屬於家事移工，薪資不能直接套用一般產業勞工的最低工資計算。
除了外籍幫傭月薪，雇主還要負擔以下費用：
| 費用項目 | 說明 | 約略金額 |
|---|---|---|
| 外籍幫傭月薪 | 依家事移工勞動契約給付 | 20,000元／月 |
| 就業安定費 | 依家庭申請條件不同 | 一般家庭5,000元／月；特殊需求家庭2,000元／月 |
| 全民健康保險 | 由雇主與移工依規定分擔 | 雇主約負擔1,428元／月 |
| 職業災害保險 | 由雇主全額負擔 | 約56元／月 |
| 仲介服務費 | 聘僱期間的管理服務 | 每年最高2,000元 |
| 登記及介紹費 | 首次媒合成立聘僱關係時收取 | 最高不超過1個月薪資 |
| 其他支出 | 體檢、文件、膳宿、機票及休息日工作費等 | 依實際情況計算 |
其中，就業安定費可參考勞動部「雇主繳納就業安定費注意事項」；2026年健保費可參考健保署「全民健康保險保險費負擔金額表」；職災保險則可參考勞保局「家事移工每月災保保險費」。
仲介費也要分清楚。
依勞動部外國人勞動權益網「仲介費」說明，登記費及介紹費合計不得超過移工第一個月薪資；仲介公司有實際提供服務時，每年向雇主收取的服務費不得超過2,000元。
以一年來看，一般家庭光是月薪、就業安定費、健保、職災保險與仲介服務費，約需32萬元；特殊需求家庭則約28.4萬元，尚未包含首次媒合、體檢、機票與其他生活支出。
除了先算清楚費用，外籍幫傭是否符合家庭需求、能否適應工作與生活環境，也會影響後續聘僱是否順利。鋮鑫結合在台灣的移工引進、培訓與輔導服務，以及創辦人近30年的印尼人力管理經驗，協助家庭從資格評估、人員媒合到聘僱後適應，降低因溝通或期待落差產生的問題。
因此，申請前不能只看外籍幫傭月薪2萬元，建議把每月固定支出、一次性費用與長期聘僱需求一起納入評估。
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FAQ｜家庭幫傭放寬、小孩條件與申請資格常見問題
Q1：家中有1名未滿12歲小孩，就能申請家庭幫傭嗎？
可以。家庭幫傭新制自2026年4月13日起實施，家中只要有1名未滿12歲兒童，原則上就符合申請門檻。不過，雇主仍須完成文件審查、國內求才及招募許可等程序，不是提出申請後就能立即聘僱。
Q2：家庭幫傭放寬後，還需要符合雙薪或收入門檻嗎？
一般本國籍家庭主要依家庭成員的年齡、戶籍關係與點數判斷，不是以雙薪或雇主收入作為基本申請門檻。家中有未滿12歲兒童，或家庭成員累計達4點，即可依規定提出申請。
Q3：一般家庭與特殊需求家庭的申請有什麼不同？
一般家庭有1名未滿12歲兒童即可申請，每月就業安定費為5,000元；罕見疾病、身心障礙、發展遲緩、特殊境遇或其他高照顧需求家庭，可優先取得人力，每月就業安定費降為2,000元。申請時也須依家庭狀況檢附相關證明。
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